ในยุคที่กฎหมายเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ธุรกิจจำนวนมากเผชิญความเสี่ยงทางกฎหมายที่ไม่เคยคาดคิดมาก่อน ไม่ว่าจะเป็นกฎหมายแรงงาน, กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), กฎหมายภาษี, กฎหมายธุรกิจ, กฎหมายสัญญา หรือข้อกำหนดจากหน่วยงานรัฐ การทำธุรกิจทุกวันนี้ไม่ใช่แค่ “ขายของให้ได้” แต่ต้องบริหารความเสี่ยงด้านกฎหมายให้ถูกต้องและปลอดภัยด้วย
นี่จึงเป็นเหตุผลที่หลายองค์กรเริ่มมองหาทนายความที่ปรึกษาเพื่อคอยตรวจสอบ แนะนำ และวางแนวทางป้องกันปัญหาทางกฎหมายก่อนที่จะเกิดความเสียหาย
และหนึ่งในสำนักงานที่หลายบริษัทไว้วางใจคือสำนักงานกฎหมายวงศกรณ์ ที่มีจุดเด่นเรื่องความรับผิดชอบ ความแม่นยำทางกฎหมาย และยืนเคียงข้างบริษัทในฐานะ “ที่ปรึกษากฎหมาย” อย่างแท้จริง
ทนายความที่ปรึกษา คืออะไร และทำไมธุรกิจต้องมีทนายความที่ปรึกษา?
ทนายความที่ปรึกษา คือทนายความที่บริษัทจ้างให้ดูแล ให้คำแนะนำ และให้ความเห็นทางกฎหมายอย่างต่อเนื่อง คล้ายกับที่มีฝ่ายกฎหมายภายในบริษัท แต่มีค่าใช้จ่ายที่คุ้มกว่า และได้ทีมผู้เชี่ยวชาญที่หลากหลายกว่า
หน้าที่ของทนายความที่ปรึกษา ได้แก่
- ตรวจสัญญาและร่างสัญญา
- ให้ความเห็นทางกฎหมายแก่ฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร
- ให้คำปรึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานและการบริหารบุคลากร
- ป้องกันปัญหาทางกฎหมายก่อนเกิดขึ้น
- เข้าดำเนินการต่อรองหรือเจรจากับคู่กรณี
- เข้าดำเนินการตรวจสอบความเสี่ยงของธุรกิจ
- ให้คำแนะนำเมื่อต้องปฏิบัติตามกฎหมายใหม่ เช่น PDPA, E-Tax ฯลฯ
- เป็นตัวแทนบริษัทกรณีถูกเรียกสอบหรือถูกตรวจจากหน่วยงานรัฐ
การมีทนายความที่ปรึกษาประจำบริษัท จึงสามารถให้ธุรกิจ “เดินหน้าได้อย่างมั่นใจ” เพราะมีที่ปรึกษาที่สามารถให้ความเห็นได้ทันที ไม่ต้องรอหาทนายเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน
เหตุผลที่องค์กรเลือกใช้บริการทนายความที่ปรึกษากับสำนักงานกฎหมายวงศกรณ์
1.เราให้ความเห็นทางกฎหมายอย่างรอบด้าน ไม่ใช่แค่ตอบคำถามแบบผิวเผิน
สำนักงานกฎหมายวงศกรณ์ทำงานโดยละเอียด วิเคราะห์ปัญหาจริง วิเคราะห์ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และให้คำตอบแบบเป็นขั้นเป็นตอน ทำให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ
2.ถ้าบริษัททำตามคำแนะนำของเรา แล้วถูกกรมแรงงานปรับ – เรารับผิดชอบให้
จุดแข็งที่แตกต่างของเรา คือความ “กล้ารับผิดชอบ” ในฐานะผู้ให้ความเห็นทางกฎหมาย
หากบริษัททำตามแนวทางที่เราชี้แนะตามกฎหมายแรงงาน และเกิดเหตุที่กรมแรงงานเรียกปรับ
สำนักงานกฎหมายวงศกรณ์จะรับผิดชอบให้ในฐานะผู้ให้ความเห็นทางกฎหมาย
นี่แสดงให้เห็นถึงความมั่นใจในความถูกต้องของคำแนะนำของเรา และแสดงถึงความรับผิดชอบที่หลายองค์กรไว้วางใจ
3. ทีมกฎหมายเชี่ยวชาญหลากหลายด้าน
แม้จะใช้บริการที่ปรึกษารายเดือนหรือรายปี แต่บริษัทจะได้รับบริการจาก “ทีมทนายทั้งทีม” ไม่ใช่แค่ทนายหนึ่งคน
ครอบคลุม เช่น
- กฎหมายแรงงาน
- กฎหมายธุรกิจและสัญญา
- คดีแพ่ง-อาญา
- คดีผู้บริโภค
- คดีประกันภัย
- คดีทรัพย์สินทางปัญญา
- กฎหมายภาษีพื้นฐาน
- กฎหมายครอบครัวและทรัพย์สิน
บริษัทจึงได้ที่ปรึกษากฎหมายมืออาชีพครบวงจรในราคาเหมาจ่ายที่คุ้มค่า
4. พร้อมตอบคำถามและให้ความเห็นแบบเร่งด่วน
ในหลายองค์กรเกิดปัญหาแบบไม่ทันตั้งตัว เช่น
- ลูกจ้างร้องเรียน
- กรมแรงงานเข้าตรวจ
- ลูกค้าเรียกร้องค่าเสียหาย
- พนักงานละเมิดวินัย
- คู่สัญญาเบี้ยว
- หน่วยงานรัฐเรียกเอกสาร
สำนักงานกฎหมายวงศกรณ์พร้อมเป็นทนายความที่ปรึกษาที่สามารถให้คำตอบได้ทันทีในวันที่คุณต้องการ ไม่ปล่อยให้บริษัทแก้ปัญหาเพียงลำพัง
องค์กรที่ไม่มีทนายความที่ปรึกษาเปรียบเหมือนขับรถโดยไม่มีประกันภัย
ตัวอย่างการใช้ประโยชน์จากทนายความที่ปรึกษาในองค์กร
กรณี 1: ปัญหาแรงงานที่มักเกิดขึ้นในองค์กร
บริษัทจำนวนมากถูกกรมแรงงานเรียกปรับเพราะ
- ออกเอกสารผิด
- เลิกจ้างผิดขั้นตอน
- คำนวณค่าชดเชยผิด
- ไม่มีระเบียบปฏิบัติภายในที่ถูกต้อง
เมื่อมี “ทนายความที่ปรึกษา” จะสามารถตรวจสอบก่อนดำเนินการ บริษัทสามารถลดความเสี่ยงแทบ 100%
และหากบริษัททำตามคำแนะนำของสำนักงานกฎหมายวงศกรณ์อย่างครบถ้วน แต่ยังถูกปรับ เรารับผิดชอบให้ นี่คือความมั่นใจที่มีให้ลูกค้าองค์กร
กรณี 2: ตรวจสอบสัญญาก่อนลงนาม
สัญญาผิดเพียง 1 ข้อ อาจทำให้บริษัทต้องเสียหายหลักแสนหรือหลักล้าน
การมีทีมกฎหมายตรวจสัญญาทุกฉบับก่อนลงนามสามารถลดปัญหาขัดแย้งกับคู่ค้าอย่างมาก
กรณี 3: ให้ความเห็นก่อนประกาศกฎระเบียบบริษัท
หลายบริษัทออกกฎผิดกฎหมายโดยไม่รู้ตัว เช่น
- ค่าปรับที่เกินสิทธิ
- การตรวจค้นพนักงาน
- การเก็บข้อมูลที่ผิด PDPA
- การหักเงินผิดกฎหมาย
ทนายความที่ปรึกษาจะสามารถตรวจระเบียบให้ถูกต้องก่อนประกาศใช้งาน
กรณี 4: ตัวแทนเข้าชี้แจงต่อหน่วยงานรัฐ
เมื่อหน่วยงานรัฐ เช่น กรมแรงงาน หรือสำนักงานคุ้มครองผู้บริโภค เชิญบริษัทเข้าชี้แจง
มีทนายร่วมเข้าประชุมด้วยสามารถลดความเสี่ยงในการให้ข้อมูลผิดพลาด และเจรจาเพื่อให้สถานการณ์ดีที่สุด
ทำไมการจ้างทนายความที่ปรึกษาเหมาจ่ายจึงคุ้มค่ากว่าจ้างทีละคดี?
เพราะการแก้ปัญหาเมื่อสายเกินไปนั้น
- เสียเงินมากกว่า
- เสียเวลา
- เสี่ยงกระทบชื่อเสียงองค์กร
- เสี่ยงถูกฟ้องร้อง
- เสี่ยงถูกปรับหนักจากหน่วยงานรัฐ
แต่การมีทนายความที่ปรึกษาประจำองค์กรทำให้คุณ
- ป้องกันปัญหาตั้งแต่ต้น
- ลดค่าใช้จ่ายด้านคดีความในระยะยาว
- ลดความเสี่ยงถูกฟ้องหรือถูกปรับ
- มีที่ปรึกษากฎหมายคอยตอบคำถามได้ทันที
องค์กรที่ไม่มีทนายความที่ปรึกษาเปรียบเหมือนขับรถโดยไม่มีประกันภัย มีปัญหาเมื่อไหร่ ค่าใช้จ่ายตามมาเสมอ
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาทนายความที่ปรึกษา – สำนักงานกฎหมายวงศกรณ์พร้อมดูแลคุณ
เราให้บริการแบบรายเดือนในราคาที่คุ้มค่า พร้อมรับผิดชอบคำแนะนำทางกฎหมายที่ให้ไว้ หากบริษัททำตามแนวทางแล้วถูกตรวจสอบหรือถูกปรับ นี่คือมาตรฐานใหม่ของการบริการทนายความที่ปรึกษาที่เราให้ความสำคัญ
สนใจปรึกษา / ขอใบเสนอราคา 📞 โทร. 062-195-1661 หรือทักอินบ็อกซ์ได้ตลอด
คลิก >>ติดต่อเรา<<
เพราะปัญหาทางกฎหมายไม่เคยรอใคร แต่คุณสามารถป้องกันได้ตั้งแต่วันนี้ด้วยทนายความที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญจากสำนักงานกฎหมายวงศกรณ์