2026年5月28日，翁萨功律师事务所非常荣幸受邀为伟兰光学（泰国）有限公司举办主题为《雇主必须了解的劳动法》的讲座，旨在帮助公司管理层及员工更深入了解泰国劳动法律法规。这也是翁萨功律师事务所作为企业法律顾问的重要工作之一。
本次讲座由翁萨功律师事务所主任律师 Arm Supasit Siri 带队，联合中文法律助理 Kittithat Limtasiri 先生，以及法律助理兼人力资源专员 Thaniphat Manopak 先生共同进行。现场共有超过50位听众参加，其中大部分为公司的中国籍管理人员及员工。
活动现场气氛温馨且友好。伟兰光学（泰国）有限公司 对翁萨功律师事务所团队给予了热情接待，并积极开放问答环节，让参会人员能够详细咨询有关泰国劳动法的问题，包括薪资待遇、请假制度、法定假日、员工权利、雇主义务，以及其他与劳动法相关的重要内容。
此次问答交流严谨且切中重点。翁萨功律师事务所针对各项问题进行了详细解释，确保企业能够准确理解相关法律内容。因为我们深知，“劳动法”属于高度复杂且敏感的法律领域，同时也是几乎所有企业都会面临的问题，无论是中小企业还是国际化大型公司。
在 Arm Supasit Siri 律师看来，只要企业仍然需要与员工共同工作，劳动问题就“永远不会彻底消失”。由于每个人的想法、理解和行为方式都不同，因此企业更需要从一开始就拥有“法律顾问”或“顾问律师”进行专业指导，避免问题扩大演变成劳动争议，甚至被投诉至泰国劳动保护与福利厅。
Arm Supasit Siri 律师之所以能够深刻理解劳动法问题，是因为他曾亲身经历过“员工”的身份，而如今同时担任“律师”与“企业管理者”，因此对雇主与员工双方的立场都有深刻理解。此外，他也曾在真实商业环境中处理过劳动相关问题，并能够妥善管理各种情况，在不损害企业形象的同时避免法律风险。
此外，Arm 律师认为，目前仍有不少企业可能“在不知情的情况下违反劳动法”，原因可能来自对法律理解错误，或缺乏专业法律人士的指导，最终导致企业在员工向劳动保护部门投诉后才面临严重问题。
因此，拥有专业法律顾问或劳动法律师团队，并不仅仅是在发生诉讼后才解决问题，更重要的是“提前预防问题发生”，这对于现代企业而言至关重要。
翁萨功律师事务所随时准备为各类企业与组织提供劳动法律咨询服务，同时也提供劳动法讲座、培训课程及企业内部法律知识培训，面向企业管理层、人力资源部门及员工。
我们相信，“正确理解劳动法” 是减少企业内部冲突、有效预防未来法律问题的重要起点。如果贵公司或组织有兴趣获得法律咨询服务，或希望安排劳动法培训课程，欢迎随时联系 翁萨功律师事务所>> 联系我们 <<
不要让对劳动法的误解，成为企业内部随时可能爆发的“定时炸弹”，因为事实上，泰国劳动法始终更加倾向于保护员工权益。