销毁数据 | สำนักงานกฎหมายวงศกรณ์

在当今高度依赖网络的商业环境中，企业的沟通与运营大多依赖于线上平台。许多公司逐渐发现一个问题：有些员工在辞职后，不仅仅是递交辞呈并交接工作，还可能进一步采取过激行为，例如 删除工作群组、删除公司 LINE 官方账号，甚至删除公司电脑中的重要数据。这些行为会给企业带来严重损失。

许多雇主最担心的问题是：“如果发生这种情况，公司能怎么办？”
本文将为您解析雇主的法律权利、可采取的措施，以及为什么咨询律师至关重要。

员工对公司的义务与责任

员工不仅要完成分配的工作任务，还负有保护雇主利益的责任，包括妥善保管信息、资产以及工作工具，例如电脑、LINE 官方账号和与客户相关的文件。

在辞职时，员工仍然负有妥善交接工作的义务，不得故意对公司造成损害。若违反义务，雇主可依法追究责任。

删除 LINE 群组 / LINE 官方账号或公司数据的损害

随着企业越来越依赖数字化渠道进行沟通、客户联系和数据存储，这些 数字平台已成为企业的重要资产，其价值不亚于有形财产。因此，当不满的员工辞职后删除 LINE 群组、LINE 官方账号或公司电脑数据时，会直接对企业的运营、声誉和收益造成影响。

可能造成的损害包括：

1. 删除工作群组 – 用于内部沟通的群组一旦被删除，历史工作记录将消失，影响沟通与任务追踪。

2. 删除 LINE 官方账号 – 对许多企业而言，LINE 官方账号是主要的客户沟通渠道。删除或剥夺访问权限可能导致客户流失、信誉受损及收入下降。

3.删除公司电脑数据 – 删除客户文件或重要资料，相当于破坏公司的数字资产，直接造成业务损失。

雇主可以采取哪些法律行动？

1.民事诉讼
若因删除数据或 LINE 官方账号造成经济损失，雇主可向员工提起民事诉讼，要求赔偿客户流失、收入减少或数据恢复费用。

2.刑事诉讼
根据泰国 《计算机犯罪法（2007 年）》及其 2017 年修正案，未经授权删除或破坏电脑数据可能构成刑事犯罪。

o 第 9 条：毁坏、修改他人电脑数据的行为属犯罪，处以罚金及监禁。

o 第 10 条：损坏他人电脑系统同样违法。
若删除的是 LINE 官方账号（属于企业资产），雇主亦可提起刑事控告。

3.劳动法措施
若不当行为发生在劳动关系尚未终止前（如在离职通知期内），雇主可依法解除劳动合同且无需支付赔偿金，或根据劳动合同追索损失。

雇主若不采取行动的风险

为什么要咨询律师？

尽管雇主依法享有权利，但独自处理往往复杂。律师能提供专业支持：

1.评估案件 – 分析属于民事、刑事还是劳动法范围，并确定最佳处理方式。

2.收集证据 – 合法保存聊天记录、截图及电脑操作日志，以便在法庭使用。

3.系统诉讼 – 律师可代为提起诉讼，减少雇主的时间与精力负担。

4.降低风险 – 避免因法律适用错误而处于不利地位。

预防措施

自信应对员工问题 – 咨询 Wongsakorn 律师事务所

当员工辞职并删除 LINE 群组、LINE 官方账号或公司数据时，该行为可能同时涉及民事与刑事责任。雇主有权要求赔偿并提起法律诉讼。

👉 如果您作为雇主正面临类似问题，请不要让公司无谓地承担损失。咨询专业律师是最安全、最高效的解决方案。立即联系 Wongsakorn 律师事务所，获取法律支持与保障。

员工不满辞职后删除 LINE 群组 / LINE 官方账号或公司数据，雇主能怎么办？